‘Per jaar verzorgen we ongeveer 400 pasgeborenen. Zo’n 60 procent daarvan zijn premature baby’s. De verzorging van de premature baby’s is heel intens. Zowel hun huid als hun organen zijn nog heel kwetsbaar.’
‘Naast de premature baby’s liggen hier ook pasgeborenen met hartaandoeningen, ademhalingsproblemen, infecties, stofwisselingsziektes, aangeboren afwijkingen, … Om de ontwikkeling van de baby’s te bevorderen, vermijden we stress en te veel prikkels.’
‘Een belangrijk stuk van onze jobinhoud is tijd investeren in de ouders. Vaak zitten ze in een rollercoaster van emoties. Het is onze taak om hen te betrekken bij de zorg van hun kind en zo de binding tussen de ouders en hun baby te stimuleren.’
‘De verpleegkundigen op onze dienst zijn hoogopgeleid en gespecialiseerd in de technische kant van de zorg. Om een baby te beademen of intraveneus te voeden moet je heel precies te werk gaan. Tegelijk zijn ze fijngevoelig en kennen ze de baby’s door en door. Op het multidisciplinair overleg, tijdens de briefings met de artsen en tijdens de zaalrondes krijgen de verpleegkundigen dan ook veel inspraak.’
‘Het UZA is een van de acht centra in Vlaanderen gespecialiseerd in intensieve neonatale zorg. De meeste baby’s op onze dienst zijn in het UZA geboren. Ongeveer een derde komt met de transportcouveuse, begeleid door een arts en verpleegkundige van onze dienst, vanuit andere ziekenhuizen uit de omgeving naar hier.’
‘De 64 verpleegkundigen en 2 logistieke medewerkers van ons team zijn goed op elkaar ingespeeld. We zijn getraind om vlot samen te werken. Als een baby een klaplong krijgt bijvoorbeeld, moet je als team razendsnel handelen. We gaan daarom geregeld op teambuilding, en we kletsen graag met elkaar; over het werk maar ook over ons privéleven. Er zijn hier al mooie vriendschappen ontstaan!’
Wil je graag deel uitmaken van dit team?
Top! Want wij zijn op zoek naar een verpleegkundige/vroedkundige binnen dit topteam waar je stap voor stap alle leerkansen krijgt om een doorwinterde NICU-verpleegkundige te worden.
